TALLER # 2 Tipos de Entrevista

Objetivo: Comprender, conocer la entrevista de la selección y sus diferentes aspectos.

Técnica: Graffitti

Desarrollo: A tráves de la técnica del graffitti dar a conocer los diferentes tipos de entrevista.

Resultado de aprendizaje: Apropiar e identificar la entrevista y sus contenidos.

TALLER # 1 Conceptualización Selección

Objetivo: Identificar aspectos básicos de selección.

Tema: Selección

Técnica empleada: Representación y dinámica gráfica:

Objetivo:Identificar dentro del grupo a través de esta dinámica el grupo ganador y a su vez seleccionar el candidato más idóneo de acuerdo a las habilidades demostradas en dicha dinámica.

Desarrollo:

1) Elegir a un participante del grupo como líder "Recuerden (lo visto en sistemas de información) las características mínimas que debe reunir un buen líder"
2) Ese líder debe elegir a otro miembro del equipo que reuna ciertas características (de acuerdo a la dinámica) para poder ganar.

Para líder elegido:
1) Hacer uso de su creatividad y la del equipo para conseguir una venda, cubrir con ella la parte de los ojos de su colaborador.
2) Entregue uno de los lápices con una hoja (al elegido)
3) Ubíquelo e inicie dando instrucciones para llegar al dibujo indicado en la figura "sin que su colaborador deba levantar la mano o el trazo", la figura se debe terminar en forma continua y debe quedar como este ejemplo:














Resultado del aprendizaje: Comprender e identificar l significado y el procedimiento para llegar a una buena selección.